為下屬擋駕嗎?


為下屬擋駕嗎?

選擇勸他接受懲罰的你

你在人事鬥爭激烈、人情冷暖的職場中,往往能夠體會當中處世之道,不太慍亦不太火,換句話說,你甚懂得在辦公室的權力傘下藏身,這樣便不會激發事態的發展,自己亦可從中獨立出來。

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為下屬擋駕嗎?

選擇勸他離開公司的你

你是非分明,對自己及別人的要求十分嚴格,一旦有事發生,你會查清楚哪些人應負哪些責任,即使明知道或會殃及自己也絕不會迴避,凡事不推諉,在辦公室裡屬正直派。

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為下屬擋駕嗎?

選擇站出來說公道話的你

你對於自己要照顧的人或請求你的人不會袖手旁觀,但卻時常過份陷入爭執當中,即使是不關自己的事也會甘心參與,使事態進一步惡化,更使人將爭執的中心轉移到自己身上。

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為下屬擋駕嗎?

你的下屬無意中把公司的內務秘密洩露出去,這件事更傳到大老闆那裡,大老闆怒不可遏,更將他調往窮鄉僻壤駐守。

他原本計劃與女友年底結婚,但他的外父因這事而反對婚事。作為他的上司,你會否庇護他?還是袖手旁觀?


以明哲保身為上策,只作旁觀,不會參與其中。
覺得懲罰太重,站出來替他說公道話。
雖然明知懲罰太重,但還是勸他接受罷了。
錯了就是錯了,如不想接受懲罰,只好勸他離開公司。


為下屬擋駕嗎?

選擇明哲保身的你

你自己有自己的觀點,甚為懂得區分自己的責任,亦勇於承擔自己要負的責任。當有事故發生時,你會採取理智的行動,不會貿貿然而行,對辦公室爭執之事常持中立態度。

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