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在警隊中，大概只有三分一為女警，在比例懸殊的情況下，依然有不少女性願意投身此行業，成為新一代的柁槍師姐。 工作範疇 女警的工作實與男警無異，基本上，所有的警察都有機會被派去不同的部門，計有軍裝、刑事、交通、水警、公共關係、通訊科或投訴科等等。 以負責巡邏工作的軍裝警員為例，他們坐辦公室的時間不多，通常一兩星期才有一兩日會留在辦公室處理文件。巡邏這任務大部分時候都較平淡，但實際上壓力是很大的，因為當值期間隨時會有突發事故發生，所以，每時每刻也要提高警覺。另外，巡邏的警察也會被總部傳召要立即趕往附近的案發現場執行任務，所以巡邏的工作是十分刺激的。 有些警員則需留守報案室，負責為報案人士做登記、處理拘留或保釋疑犯等事宜。所做的記錄要清楚及準確無誤，不可有錯漏。雖然巡邏和在報案室的工作範疇不同，但其所受的壓力卻是一樣的重。 督察的職責以管理及領導的工作為主，通常會當報案室值日官，及在警署或水警輪上擔任巡邏小隊指揮官。 入職要求 申請加入警隊的人士必須是香港特別行政區永久性居民及在港居留七年或以上。教育程度方面，只要有中五程度就可報考警員;中學會考五科E級或以上(包括中英文科)或預科畢業的，均可投考督察，但大學畢業或持有專上學院的文憑則更佳。此外，要有良好的體格，身高最少1.52米及體重42公斤，可配戴眼鏡，但必須通過視力測試。詳情可向警察招募中心查詢。 地址 : 香港金鐘道政府合署低座一樓 個人條件 已當了四年督察的Connie體會到除了學歷和體能外，自信心和團隊精神都是很重要的，她認為太自我或性格內歛的人皆不宜幹這行。再者，半年的警校訓練課程並不易捱，想入行者應在各方面裝備好才去應考。 晉升前景及待遇 警員在警隊服務滿四年後，若能通過升級試及獲遴選委察會推薦，便可升為警長(沙展);再當三年警長及獲遴選委察會推薦，便有機會升為警署警長。服務滿兩年的警員、警長或警署警長若具備投考督察的最低學歷資格及獲遴選委員會推薦都有機會升為督察。督察入職後五年內通過三輪標準考試，便可升為高級督察，之後再滿五年及獲遴選委員會推薦，便有機會升上總督察的職位，五年後再獲遴選委員會推薦就可能會升到警司。 警隊是政府轄下的部門，晉升前景主要視乎工作表現及學歷。近年，由於競爭大，所以不少大學生不投考督察，反而投考警察，致使警隊的學歷愈來愈高。 警隊的薪酬按政府職級薪金表來釐定，警隊的待遇也不錯，有房屋福利、免費醫療和牙醫服務、本地教育津貼、有薪假期及享用各項康樂及體育設施等。 薪酬指引
進修階 警隊不時會有工作上相關的免費課程供警務人員修讀，以提升他們的工作質素 行業展望 維持治安的警隊是社會中不能缺少的，縱然大氣候中減薪裁員聲不絕，警隊依然不時招募新人，看來此行業一點也不受經濟環境的影響。 女性的優勢 警隊每年徵聘大約300個女警，佔總人數的三分一，當女警員的阿欣和阿Wen都覺得，作為一個女性在警隊中的確有不少優勢，例如女警很多時候會被派往做一些行政的工作或內勤，行beat時又能得到師兄的幫助和教導，甚至參加進修課程也能獲得優先呢 而做女督察的Connie則認為一位好警察除具備準確的判斷力及堅忍的耐力外，更需要細心和體貼，因為安撫受害者都非常緊要的，女警在這方面很多時也比男警優勝。 寄語後進 阿欣說當女警要受得氣，不怕辛苦，要懂得面對精神壓力。阿Wen則寄語後進，這行的人工雖高，但是要放很多時間和努力才有機會上位，達到目標，並非三朝兩日就可升上要職。她們都同意保持時事的觸覺和開朗的性格有助於工作。 |
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